Når kviksølv stiger og overstiger 30 °, er arbejdsforholdene undertiden vanskelige, når man arbejder udenfor eller i et ikke-klimatiseret miljø. Punktet om rettigheder og tip til at leve godt varmebølgen på arbejdet .

hvad siger Labour Code om hetebølgen?

Selv hvis arbejdsreglerne ikke udtrykkeligt taler om hetebølgen, skal risiciene forbundet med varmt vejr på arbejdspladsen ikke overses og kan endda gå så langt som ulykken: heteslag, ubehag, solstød … risici ved at tage hensyn til medarbejderen, virksomheden og hans entourage.

Mange sektorer og typer af beskæftigelse er involveret: bygning af personale, værksteder, kontorer, udendørs og indendørs butikker osv.

Arbejdsgivere har pligt til at udarbejde et enkelt sikkerhedsdokument, hvor de vurderer risiciene, især relateret til varmt vejr. De skal gøre alt for at begrænse sidstnævnte ved hjælp af en tilpasset handlingsplan. Desuden er de forpligtet til:

  • at levere drikkevand til deres ansatte
  • at fremme fornyelsen af ​​luften
  • levere krisecentre til fester, der udsættes for udendørs

Bemærk: Arbejdsmedicin kan gribe ind og advare om en medarbejders manglende evne eller hans nødvendige omfordeling i tilfælde af ekstraordinære temperaturforhold.

Nogle tip til at gøre arbejdet lettere under varmt vejr

I overensstemmelse med din kollektive aftale, din kontrakt og din arbejdsgiver (eller personaleafdelingen i din virksomhed) er det undertiden muligt at finde kompromiser, der gør livet lettere i sommersolen.

Her er nogle tip til bedre levende høje temperaturer …

Undersøg muligheden for at forskalde hans arbejdstid

Nogle erhverv kræver ikke fast varighed, så det er teoretisk muligt at ankomme en time tidligere, reducere frokostpausen, omarrangere din ugentlige tid for at undgå de hotteste timer på dagen.

Bed hans arbejdsgiver om at arrangere sin arbejdsplads

Installation af en persienn, installation af en ventilator, et klimaanlæg eller en vand springvand, omorientering af et kontor kan undertiden ændre alt! En mindst mulig varig investering kan garantere bedre arbejdsvilkår og derfor en win-win-udveksling.

Nyd frokostpauser for at skifte luft

Og hvis du tilbragte en time i skyggen af ​​en park? Eller ved den kommunale swimmingpool? Eller mere simpelt hen i det klimatiserede indkøbscenter rundt om hjørnet? Skift luft og afkøling!

Kategori: