På trods af den digitale revolution er det håndskrevne følgebrev ikke forældet. Men dette er et farligt valg. Men hvis du beslutter at komme i gang, især for at skelne dig fra andre kandidater, skal du lægge alle chancerne på din side ved at følge nogle vigtige tip.

Håndskrevet eller skrevet?

Eksperterne er klare: rekrutterere foretrækker indtastede breve . Keljob tilføjer endda citerende chefen for et firma inden for menneskelige ressourcer: " I dag vil et håndskrevet brev sandsynligvis ende i papirkurven ".

Hvad er ulemperne med det håndskrevne følgebrev? Nå, medmindre annoncen eller rekruttereren siger, at du er nødt til at skrive et håndskrevet brev, skal du skrive dit brev ved hjælp af en computer. Word- og PDF-formater værdsættes af rekrutterere. Et "edb-brev" giver også andre fordele: rekrutterere kan opbevare det i deres database, og hvis et job, der bedre matcher din profil, er tilgængeligt senere, kan de kontakte dig. At finde et håndskrevet brev vil være længere (især hvis der er flere).

Afhængig af de stillinger, som du ansøger, foretrækker rekrutterere et indtastet brev . Hvis du arbejder inden for it, kommunikation, grafik eller andre kreative brancher, foretrækker du at sende et brev som Word, PDF eller anden fil. Den nye generation skal være i stand til at mestre computerværktøjet og grundlæggende software, såsom Microsoft-pakken.

Send et håndskrevet følgebrev vil blive opfattet som noget meget originalt ; Hvis du imidlertid har brug for at linke dit CV til din LinkedIn-profil, din portefølje eller de websteder, du arbejder på, vil det være vanskeligt at gøre med et håndskrevet følgebrev.

Det tidspunkt, hvor rekruttererne analyserede skrivningen af ​​en kandidat, er forbi. At skrive med hånden ser ud til at være en mindre farlig øvelse end før. Hvis rekruttereren udtrykkeligt anmoder om et håndskrevet brev, tøv ikke med at sende et, men skriv det omhyggeligt.

Håndskrevet følgebrev: hvad man skal gøre og hvad man ikke skal gøre

Papir: vælg kvalitet

Valget af papir er vigtigt . Vælg et kvalitetspapir, 90 gram pr. Kvadratcentimeter og hvidt. Brug ikke papir, der er for tykt, det er ikke et lykønskningskort, det er ikke for tyndt, du kan have problemer med at skrive.

Farve: hold dig ædru og klassisk

Som med maskinskrevne breve, vælg nøgterne, klassiske farver. Sort anbefales, men du kan også vælge marineblå her. Undgå for lyse farver, som ikke er behagelige for øjnene.

Skriv rigtigt

At skrive rigtigt er vigtigt. Hvis du har problemer med at gøre dette, skal du lægge et ternet ark under dit hvide ark, så de linjer, du skriver, forbliver lige.

Lav et groft udkast

Inden du skriver dit håndskrevne følgebrev, skal du lave et groft udkast … på computeren. Rett det flere gange, indtil du er helt tilfreds med din produktion. Det er når du kan kopiere dit udkast og rydde det op.

Glem ikke formateringen

Et følgebrev har afsnit. Glem dem ikke. Rekruttereren bliver demotiveret, hvis han ser en blok af linjer uden mellemrum eller afsnit. Hvis du vil have ham til at læse dig til slutningen, eller begynde at læse dig, skal du placere dit brev.

Bunden: respektere nogle regler

Et følgebrev følger en bestemt struktur. Det er der for at vise, at du passer til den krævede profil. Til det vil det være nødvendigt at bevise ved A + B, at du er den ideelle kandidat. Det håndskrevne følgebrev består af 3 dele:

  • Du (kandidaten)
  • Virksomheden (rekruttereren)
  • Dit samarbejde

Første del: dig

I det første afsnit skal du introducere dig selv og vise, at din ansøgning er relevant. Tal om din erhvervserfaring, dine styrker, men også din pensum. Sælg dig selv, vær overbevisende.

Anden del: rekruttereren

Her skal du tale om det firma, du søger. Lav dit hjemmearbejde, så undersøg nogle af dets produkter, markeder, kunder, kultur, vision og nyheder. Du skal vise rekruttereren, at du ved, hvem du taler med, og at du er motiveret.

Sidste del: dit samarbejde

Denne sidste del er som en syntese. Du har vist, at din profil svarer til stillingen, at du har den krævede erfaring og et universitetsplan, der gør dig til en interessant kandidat eller endda den ideelle kandidat. Nu vil du vise, at samarbejde er muligt. Giv arbejdsgiveren, at du vil møde ham.

Glem ikke at underskrive dit håndskrevne følgebrev.

At læse også:

  • Fejl, der skal undgås i et følgebrev
  • Hvilke høflighedsformer skal bruges i et følgebrev?
  • Hvordan skriver jeg et følgebrev til et sæsonbestemt job?

Kategori:

Beskæftigelse