Umuligt at gå glip af Facebook-fænomenet. Når virksomheden fortsætter med at vokse og innovere, leder den efter nye medarbejdere overalt i verden i dag. Det sociale netværks nummer udvider regelmæssigt sine hold og ser efter nye talenter i denne sammenhæng. Hvis du har en passion for sociale netværk og nye teknologier, hvorfor så ikke tage en chance?
Facebook rekrutterer ! Opdag deres jobtilbud nu!
Er det stadig nødvendigt at introducere Facebook? Mindst fra juni 2020 havde det berømte sociale netværk oprettet af Mark Zuckerberg i 2004 ikke mindre end 1, 49 milliarder aktive brugere over hele verden. Dette er succes for det berømte sociale netværk, som er det næstbesøgte sted i verden efter Google.
I betragtning af omfanget af succes har Facebook åbnet mange kontorer rundt om i verden. I dag fortsætter virksomheden med at vokse og søger nye medarbejdere, især i Paris. Virksomheden har for nylig installeret et forskerteam specialiseret inden for kunstig intelligens i vores smukke hovedstad.
Det er i denne udvidelsespolitik, at Facebook i øjeblikket leder efter nye medarbejdere til sine kontorer.
Mange positioner er også tilgængelige inden for følgende områder:
- administrativ
- analytisk
- Virksomhedskommunikation og offentlig politik
- Faciliteter og sikkerhed
- Finans og regnskab
- Global marketing og salg
- HR og rekruttering
- IT / Ingeniør og mobil
- juridiske
- Online operationer
- Markedsføringsprodukt
Facebook ansætter: jobtilbud
Facebook ansætter følgende profiler i Paris:
- Forskningsforsker (programmeringssprog)
- Kundeløsningschef, Luksus - Paris, Frankrig
- Research Scientist (AI) - Paris, Frankrig
- University Grad - Engineering, Tech & Design - Paris, Frankrig
- Forretningsudvikling og partnerskaber - Paris, Frankrig
- Lead Counsel, Telecom
- Juridisk, finans, faciliteter og administrator - Paris, Frankrig
For at opdage disse og mere skal du logge på virksomhedens ansættelsesside.
Bemærk: alle annoncer er på engelsk. Beherskelse af det engelske sprog er derfor vigtigt.
At arbejde for Facebook er en garanti for at blive medlem af et ungt og dynamisk team. Så vent ikke længere med at sende dit CV, efter at have sørget for at kontrollere, at det var opdateret.
Advarsel: Hintigo er et informativt sted, vi er ikke rekrutterere. Hvis du ønsker at sende din ansøgning, skal du gå til Facebook-siden.
At læse også:
- Hvilket CV-format skal jeg vælge?
- Eksempel på et følgebrev: gratis skabeloner
- Interviewspørgsmål: Hvad er de mest almindelige?