Hvordan kan man vide, hvornår det er tid til at skifte job ? Her er nogle tegn eller grunde, der hjælper dig med at bekræfte dette behov.

6 tegn, der viser, at det er tid til at skifte job

1. Motivationen

Når du går på kontoret bliver mere og mere vanskelig, betyder det, at dit arbejde giver dig mindre glæde end før eller overhovedet. Dit job ser ikke ud til at interessere dig mere. Før du beslutter at forlade, skal du stille dig selv de rigtige spørgsmål. Analyser årsagerne til dette fald i motivation. Måske er det faktisk tid til at skifte job.

Andre tegn: du ankommer ofte sent, og selv når du er der, ser du ud til at være fraværende. For at tingene ikke bliver værre, skal du afslutte dit job. Ellers er det fra dig, vi adskiller.

2. En dårlig atmosfære

Atmosfæren på arbejdet er mere end vigtig. Hvis du ikke kommer sammen med dine kolleger, eller arbejder i et ekstremt stressende miljø, kan dette have en negativ indvirkning på dit gode humør og dit velbefindende. Spørg dig selv igen, før du rejser. Hvis intet ændrer sig trods handlinger fra din leder eller personalerepræsentanter, kan du muligvis begynde at lede efter andre muligheder.

3. Stresset

Stress dræber, det er velkendt. Hvis du har nældefeber søndag aften, hvis du har sværere med at stå op om morgenen, eller hvis du ofte er syg eller konstant træt, skal du stoppe et par sekunder for at spørge dig selv om din beskæftigelse. Ellers går du direkte til udbrændthed.

4. Mangel på balance mellem arbejde og liv

Hvis dit arbejde begynder at indtrænge dit privatliv, skal du gennemgå dine prioriteringer for at omorganisere dig selv. Faktisk vil alle have succes, men ikke til enhver pris. Lær at sige nej eller delegere. Tilbring tid med dine kære eller venner. Hvis det ikke er muligt, er det på tide at skifte job.

5. Intet evolutionsperspektiv

Alle skal anerkendes i deres arbejde. Hvis trods din indsats, din oplevelse, forstår du, at ingen udvikling er mulig, så tænk! Ifølge magasinet Psychologies er " kærlighed og arbejde de to store krykker i mennesket ". Det er derfor vigtigt, at dit arbejde giver dig en vis tilfredshed, en vis balance; det indebærer også anerkendelse (evolution, ansvar osv.)

6. Lav løn

Nogle mennesker, især de yngste, accepterer job for begyndere, så de kan få erfaring. Efter nogle få år er de klar over, at lønningerne er højere andre steder. Ændring af struktur, især efter at have fået erfaring, er en mulighed.

At læse også:

  • Hvordan genvinder du din motivation på arbejdet?
  • Hvordan ansøger du om en professionel forfremmelse?
  • Udbrændthed: hvordan man kan klare sig?
  • Depression: tegn og symptomer, årsager og behandling
  • Hvordan styres stress på arbejdet?

Kategori:

Beskæftigelse