Deltidsterapi giver, ud over dit vederlag for den arbejdede tid, mulighed for at få yderligere vederlag, der er betalt af sundhedsforsikringen.
Indtil for nylig fulgte genoptagelsen af deltidsarbejde straks en periode med total arbejdsstop, der blev kompenseret af CPAM. I dag følger det ikke nødvendigvis med stop af arbejde på fuld tid.
Terapeutisk deltid: trinene
Deltid kræver tre aftaler:
- Aftale fra den medicinske rådgiver
- Erhvervslægenes aftale
- Arbejdsgiverens aftale
Når din læge ordinerer en terapeutisk halvtid, skal du sende denne recept til CPAM (del 1 og 2) og til din arbejdsgiver (del 3).
Du skal få din arbejdsgiver enighed om halvtidsprincippet
Advarsel: Din arbejdsgiver kan nægte at vende tilbage til arbejdet halvtid.
Lægen ved CPAM bliver nødt til at give en positiv udtalelse, så du kan modtage dagpenge.
Arbejdsgiveren bliver nødt til at ringe til dig for en lægeundersøgelse hos erhvervslægen, så han kan beslutte din evne til at vende tilbage til arbejde.
Derefter kan du aftale med din arbejdsgiver fordelingen af din arbejdstid på baggrund af din læbs anbefalinger (kun arbejde eller hver anden dag for eksempel).
betale
I løbet af din terapeutiske deltids varighed modtager du den løn, der svarer til den arbejdstid, du udfører. Du betragtes ikke længere som arbejdsstop, så din arbejdsgiver behøver ikke at opretholde din løn.
På den anden side vil du desuden modtage daglige kvoter, hvis CPAM-lægen afgav en positiv udtalelse.
Mængden af dagpenge fastsættes af CPAM, og disse betales for en periode på højst 3 år.
varighed
Den terapeutiske halvtid kan højst vare et år (ingen tidsbegrænsning for kompensation i tilfælde af en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom).
Ud over 6 måneders arbejde på halv tid, kaldes medarbejderen normalt af den medicinske rådgiver, der beslutter, om godkendelsen af receptet skal fortsættes.
Hvis du ved afslutningen af halvtidsbehandlingen stadig ikke er i stand til at genoptage dit arbejde på fuld tid, kan den medicinske konsulent foreslå et handicap.
At vide: du skal foretage en medicinsk kontrol, før du vender tilbage til din fuldtidsstilling.
At læse også:
- Sundhedsforsikring: Hvordan fungerer denne store maskine?
- Sygeorlov og betalt orlov, hvad er dine rettigheder?
- Hvad er dine rettigheder i tilfælde af sygdom ved depression?