Den daglige referenceløn er grundlaget for beregning af dine dagpenge. Det er derfor vigtigt at vide, hvordan man beregner det for korrekt at forudse de dagpenge, du betaler Pôle Emploi. Her er alle de oplysninger, du har brug for, om den daglige referenceløn. Vi vil også se, hvad der er metoder til beregning af kvoter for folk, der søger arbejde.

Hvad er den daglige referenceløn?

Den daglige referenceløn beregnes på grundlag af den årlige referenceløn.

Det sidstnævnte svarer til den modtagne bruttoløn i de sidste 12 kalendermåneder forud for den sidste dag, der blev arbejdet og betalt.

Eksempel: Når du har tilbragt 3 år i en virksomhed, holder du op med at arbejde den 31. marts 2020, vil din årlige referenceløn være summen af ​​månederne april 2020 til marts 2020.

1 arbejdsdag giver ret til en dag skadesløs. I referenceperioden kan antallet af arbejdede dage ikke overstige 261.

Hvad er denne beregning til?

Når man er arbejdsløs, afhænger det kompensationsbeløb, der kan modtages, af den løn, man blev udbetalt, mens man var i jobbet, og også af hvor lang tid det forrige job blev afholdt.

Den daglige referenceløn gør det derfor muligt at beregne hvilke kvoter den person, der leder efter et job, kan samle.

Hvordan beregnes det?

Den daglige referenceløn er den årlige løn divideret med antallet af betalte dage.

Hvis du har arbejdet et helt år eller mere, divideres den samlede løn i løbet af de sidste 12 måneders lønning med 365.

Hvis du arbejdede mindre end et helt år, divideres din løn med antallet af faktisk arbejdede dage.

Godt at vide: weekenderne tages også med i beregningen.

Advarsel! Det månedlige vederlag, der er inkluderet i beregningen, kan ikke overstige summen på 13 508 € (denne tærskel gælder for året 2020).

Den nøjagtige beregning af den daglige referenceløn vil være som følger: referenceløn / (antal arbejdsdage x 1, 4).

Hvilke vederlag indgår i beregningen af ​​den daglige referenceløn?

Nogle former for vederlag tages med i betragtning (kun på grundlag af de sidste 12 måneder):

  • Brutto månedlig fast løn
  • Variabel løn (provision på salg osv.)
  • Overtid med op til 208 timer om måneden
  • Skadeserstatningerne for den 13. måned
  • Balancepræmier
  • De forskellige oplevede drikkepenge (frokostkurv osv.)

Generelt er alle indtægter, der er underlagt bidrag, inkluderet i denne beregning.

Hvilket andet vederlag er udelukket?

  • Ubetalte fraværsdage (orlov uden betalingstype)
  • Efterløn eller fratrædelsesgodtgørelse
  • Konventionelle opsigelsesfordele
  • Erstatningskompensation for betalt ferie
  • Bemærk fordele
  • Ikke-konkurrerende skadeserstatninger
  • Dagpenge udbetalt af social sikring (sygedage)
  • Udgiftsrapporter

For at finde ud af mere om den daglige referenceløn

For at finde ud af mere, gå til Public Service-webstedet eller direkte til Pôle Emploi-agenturet, som du er afhængig af.

For at estimere mængden af ​​arbejdsløshedsunderstøttelse, der kan indsamles i henhold til sidste års indkomst, skal du gå til denne online simulator.

Beregning af dagpenge

Hvis man forsøger at bestemme den daglige referenceløn, er det hovedsageligt at have et beregningsgrundlag for at fradrage beløbet for arbejdsløshedsunderstøttelsen. Det skal bemærkes, at den gennemsnitlige arbejdsløshedsunderstøttelse svarer til 60% af den løn, som den ansatte har modtaget, mens han var i stilling.

Der fastsættes hvert år et minimumsbeløb for dagpenge. Den mindste daglige godtgørelse, som en jobsøgende kan modtage, er sat til € 29, 06 i 2020, hvilket er en minimumsindkomst på € 900, 86 i en måned med 31 dage. Disse tal er naturligvis gyldige for en jobsøger, der havde et fuldtidsjob. Hvis ansættelsen var deltid, vil godtgørelsens størrelse være proportionalt med arbejdstiden.

Pôle emploi vil bruge en af ​​disse to metoder til at beregne mængden af ​​dagpenge. Det vil først være nødvendigt at bestemme, hvad der var den daglige referenceløn, vi kalder SJR.

Den første metode er at tage 40, 4% af SJR og tilføje 11, 92 euro pr. Dag (tal gældende for en beregning i 2020).

Det andet er kun at tage 57% af SJR.

Dette er den mest fordelagtige metode for den jobsøger, der skal vælges. Jo højere lønnen er, desto mere sandsynligt vil den anden metode blive bevaret. Det opnåede tal viser størrelsen af ​​godtgørelsen for dagen. For at få den månedlige godtgørelse skal du blot multiplicere det således opnåede antal med antallet af dage i måneden.

For at finde ud af mere: Beregning af dagpenge: hvor meget vil du have?

At læse også:

  • Arbejdsløshedsunderstøttelse: brugsanvisning
  • Sådan registreres du hos Pôle Emploi?
  • Tilbage til ansættelsestillæg (ARE): Betingelser og beløb
  • Hvad er betingelserne for at modtage arbejdsløshed i tilfælde af fratræden?
  • Hvilke løsninger for langtidsledige?

Kategori:

Finans