I Frankrig registreres folk, der mister deres job, ikke automatisk på arbejdsmarkedet, og derfor udbetales støtten ikke systematisk. Det er faktisk nødvendigt, at de udfører procedurerne selv. Men hvordan? Hvad er fristerne for en mulig sammenkaldelse? Kan du administrere din registrering på Pôle Emploi sur Internet?

Hvordan tilmelder jeg mig Pôle Emploi?

For at registrere dig hos Pôle Emploi er to metoder mulige. Den første er at gå gennem Pôle Emploi-webstedet. Denne service er naturligvis tilgængelig 24 timer i døgnet og 7 dage om ugen og giver dig mulighed for at udføre dit eksternt. Når din ansøgning om registrering er effektiv, sendes en meddelelse til dig inden for højst 72 timer.

Den anden metode er at ringe til et af Pôle Emploi-kontorer i nærheden af ​​dig telefonisk. Opkald fra en fastnet koster 11 cent pr. Opkald. Endnu en gang sendes et konvokationsbrev normalt til dig inden for 72 timer. Det er vigtigt at ansøge så hurtigt som muligt for at forvente at modtage en dagpenge så hurtigt som muligt.

Genregistrering eller første registrering hos Pôle Emploi

Genaktiver en gammel konto

Hvis du allerede er registreret hos Pôle Emploi tidligere, skal du blot genaktivere den eksisterende konto ved hjælp af de identifikatorer, der blev sendt til dig. Hvis den indledende registrering er mere end 6 måneder gammel, skal den samme procedure følges, som om det var en første registrering.

I tilfælde af omregistrering efter oprettelsen af ​​en konto, der dateres mindre end 6 måneder, vil oplysningerne allerede blive udfyldt, og det er ikke nødvendigt at gå til et interview, da det er tilfældet, når det gælder validere en første registrering.

Hvis du aldrig er blevet registreret

Du bliver derefter nødt til at oprette en ny konto, hvor den enkleste er at gå via internettet. Bemærk, at du kan registrere dig hos Pôle Employi uanset årsagen til opsigelsen af ​​din ansættelseskontrakt. Hvis denne pause er på initiativ af arbejdsgiveren, eller hvis det er en konventionel pause, har du ret til erstatning (medmindre afskedigelsen er berettiget af en tilstrækkelig stor fejl). Hvis du har trukket dig tilbage, er det muligt at registrere dig, selvom det er sandsynligt, at du ikke har ret til nogen hjælp fra Pôle Emploi.

Hvornår skal man registrere sig hos Pôle Emploi?

Alle mennesker, der har mistet et job, er berettigede til en godtgørelse, der udbetales af Pôle Emploi. Du kan også registrere dig hos Pôle Emploi, så snart jobbet officielt er tabt.

Afhængig af din personlige situation vil du automatisk blive opført som en jobsøger.

Det kan dog være værd at overveje følgende anbefalinger:

  • Tilgængeligheden af ​​besættelse af et job er ikke et kriterium for registrering, hvilket betyder, at det er muligt at registrere inden kontraktens udløb eller opsigelse,
  • Tilmeld dig om muligt mindst dagen efter din sidste arbejdsdag, så dette vil være registreringsdatoen,
  • Hvis du tager for lang tid på at registrere dig, udskydes ikrafttrædelsesdatoen, ligesom din kompensation.

Filen der skal leveres til at registrere

For at din registrering skal tages i betragtning, skal du give en komplet fil til Pôle Emploi, som skal indeholde alle de krævede underlagsdokumenter:

  • Gyldigt ID eller gyldig opholdstilladelse,
  • Arbejdsgivers arbejdscentercertifikat,
  • En kopi af dit sociale sikkerhedskort,
  • En kontoudskrift med identitet, så betalingerne af rettighederne kan foretages på din konto.

For mere ro skal du få fotokopier af hvert stykke og deres originaler.

Du bliver også nødt til at give grundlæggende oplysninger om dig selv: identitet, kontaktoplysninger, civilstand osv. Hvis du ønsker at ansøge om en godtgørelse, kan du overveje at tage dokumenterne for at kontrollere, hvad var perioderne med eller uden ansættelse og lønningerne, der blev opkrævet i aktivitetsperioderne.

Tilfælde, hvor det ikke er muligt at validere en registrering hos Pôle Emploi

I nogle specifikke tilfælde er registrering ikke mulig, fordi folk ikke kan betragtes som på udkig efter arbejde. Dette er tilfældet i følgende situationer:

  • Udlændinge i en uregelmæssig situation kan ikke afslutte deres registrering
  • Medarbejdere under varsel betragtes ikke som arbejdsløse
  • Det samme gælder for personer, der er omfattet af en professionel sikkerhedskontrakt
  • Arbejdsstop eller barselsorlov betragtes ikke som ferieperioder i den forstand, at stillingen altid besættes i teorien
  • Endelig kan folk, der er i praktik, heller ikke betragtes som aktive jobsøgende.

At læse også:

  • Hvad er betingelserne for at modtage arbejdsløshed i tilfælde af fratræden?
  • Hvordan beregner du din daglige referenceløn?
  • Tilbage til ansættelsestillæg (ARE): Betingelser og beløb
  • Beregning af dagpenge: hvor meget vil du have?
  • Alt om arbejdsløshedsunderstøttelse efter 60 år

Kategori:

Beskæftigelse