Beregningen af ​​nettoløn giver en medarbejder mulighed for at vide mere præcist, hvor meget hans endelige vederlag vil være, og dermed få en bedre idé om det beløb, han kan indbetale på sin bankkonto. En arbejdsgiver tilbyder dig en bruttoløn, og du vil gerne vide, hvor meget du rent faktisk vil modtage? Her er alle de elementer, der vil indgå i beregningen af ​​nettoløn.

Hvordan går du fra rå til nettet?

Som en påmindelse er bruttoløn det fulde beløb, som en medarbejder har modtaget for sit arbejde. Fra dette beløb trækkes forskellige beløb for at nå frem til nettoløn, det vil sige de penge, som arbejderen endelig har til rådighed.

Mellem brutto og nettet er der faktisk medarbejderbidragene. De, der trækkes fra bruttoløn. Det er derfor arbejdsgiveren, der beregner dem og returnerer dem til de berørte organisationer (Urssaf, pensionskasse osv.). Hvert bidrag har en sats, der trækkes fra bruttoløn.

Hvad er der udledt?

Vi taler om nettoløn, fordi det er netto fra sociale sikringsbidrag, blandt hvilke vi skiller sociale bidrag, der inkluderer familietillæg, sundhedsforsikring, barsel, handicap, arbejdsskade, død, solidaritet for ældre og handicappede samt afdækket og ubundet alderdom.

Der er også de sociale bidrag: det handler om det generelle sociale bidrag (CSG), der er fradragsberettiget og ikke fradragsberettiget (der vil derfor være to satser), og bidraget til tilbagebetaling af den sociale gæld (CRDS).

Så er der arbejdsløshedsbidraget og derefter pensions- og forsyningsbidrag.

De forskellige satser er angivet på public service-webstedet, hvad enten det gælder for den offentlige eller private sektor.

Hvad tilføjer det til bruttoløn?

Det er ikke kun bruttolønnen, der presses ud af lønomkostningerne. Tilbehøret er også underlagt bidrag og skal derfor tilføjes brutto. Det er:

  • Ansættelsesbonus,
  • Fra den 13. måned,
  • Fødselsbonus osv.

Eksempel på beregning af nettoløn

Tag eksemplet med en ikke-udøvende medarbejder, der modtager 2.000 euro brutto. Det opnåede 161, 08 timer i juni 2020. Disse betales 12, 41 euro brutto. Vi valgte det enkleste eksempel. Sådan får du nettoløn:

BruttolønbaseType bidragLønssatser i%Beløb i euro
2000Social sikkerhedssygdom075015

Social sikring afgrænset alderdom

6850

137

Arbejdsløsheds alderdom social sikring

0, 40

8

Arbejdsløshedsforsikringstranche A *

2, 40

48
Tillægspension Tranche A3.1062

AGFF * Tranche A

0.80016

Pensionsplan A

1.0020

Tranche En lønvedligeholdelsesgaranti

02505

Ikke-fradragsberettiget SG-bidrag

2, 4048

CRDS er ikke fradragsberettiget

0, 510

CSG-egenandel

5.10102
Samlede lønomkostninger471
Nettoløn1529

* Tranche A svarer til loftet for det sociale sikringsloft på 3.269 euro
* Forening til forvaltning af fonden. Sidstnævnte bruges til at finansiere tillægspensionen. Det trækkes fra alle lønninger

Beregning af nettoløn i en operation

I tilfælde af, at lønningsanalysen kan virke for længe at gøre her, er det en hurtig metode til at få en idé om, hvad der kan give mere eller mindre nettoløn.

Dette kan være meget nyttigt, når du leder efter et job, da de fleste annoncer kun viser bruttoindtjening.

Her er, hvad denne enkle handling består af ved hjælp af det forrige eksempel:
2000 - ((2000 x 23) / 100) = 1540. Beregningen er ikke den mest nøjagtige, men inden for få euro har du et overblik.

At læse også:

  • Bruttoløn, nettoløn: hvordan man navigerer?
  • Stigning i CSG: hvilken skæbne for arbejdstagere og pensionister?
  • Forstå din lønseddel

Kategori: