Mange par forventer at have professionel stabilitet, før de får et barn . Hvorfor?

At gøre et barn sent, en tendens

At få et barn sent er en voksende tendens. Blandt de ofte fremførte forklaringer er forlængelsen af ​​studierne: faktisk i dag har folk en tendens til at fortsætte deres studier, eksamensbeviser udgør en reel rustning mod arbejdsløshed.
Den anden grund er ofte karrieren: Par mellem at skabe et barn og passe på sin karriere tøver sjældent par. Karrieren går et par gange før resten, men den skjuler endnu et ønske om stabilitet.

Professionel stabilitet, nyt kriterium

Par, der er sent begyndte babyer, henviser ofte til fuldtidsplaner, med fokus på deres respektive karriere, for at opnå en vis økonomisk sikkerhed for at passe deres familier. Det betyder, at de venter på at finde et job eller et firma, der er åbent for spørgsmålet om forældremyndighed.
Husk, i begyndelsen af ​​oktober fremkaldte Frankrig Bleu Mayenne historien om en gravid kvinde, der var blevet fyret efter at have annonceret sin graviditet. Da hans prøvetid endnu ikke var forbi, havde hans arbejdsgiver besluttet at bryde kontrakten, hvorimod Arbejdskodeksen (artikel L. 1225-2) siger, at en graviditet ikke kan retfærdiggøre opdeling af arbejde. en kontrakt i prøveperioden. Hans historie havde chokeret lærredet.

Graviditet og arbejdsgiverreaktion: chokket?

Ifølge en amerikansk undersøgelse, der blev udført mellem august og september 2020 og citeret af webstedet til Madame Le Figaro, tænker par, der ønsker at få et barn, først og fremmest reaktionen fra det firma, der beskæftiger dem. Mange kvinder frygter, at meddelelsen om deres graviditet har negative konsekvenser (afslutning af kontrakt, diskrimination, fordommer osv.).

Virksomheder for familier

For at blive forældre er flere og flere par på udkig efter professionel stabilitet. Atter andre tøver ikke med at lede efter job i virksomheder, der fremmer forældreskab eller ikke diskriminerer det.

At læse også:
  • Graviditet og arbejde: hvilken artikulation?
  • Mængden af ​​forældreorlov og betingelserne herfor
  • Erhvervsliv: hvordan få succes uden at ofre alt?

Kategori:

Beskæftigelse