Når du ønsker at ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse, skal du få dit arbejdsgivercertifikat Pôle emploi tilbage . Dette dokument, der bliver bedt om til sin tidligere arbejdsgiver, er vigtig for at tage nogle skridt. Sørg for at komme dig, når du forlader din gamle virksomhed!

Hvad er arbejdsgivercertifikatet, som Pôle anvender?

Det er en attest, der gives til en medarbejder, når han forlader et firma. Dekret nr. 2006-390 af 30. marts 2006, offentliggjort i JORF af 1. april 2006, forpligter arbejdsgivere til også at videresende en kopi til Pôle-ansatte.

Alle arbejdsgivere er bekymrede, uanset aktivitetssektoren og uanset arten af ​​den kontrakt, der afsluttes (permanent, tidsbestemt, arbejdsundersøgelse eller læreplads osv.), Forudsat at det naturligvis er handling af et lønnet job.

Underleverandører og tjenesteudbydere modtager ikke denne type dokumenter, når en kontrakt udløber. Virksomheder med mere end 10 ansatte er nu forpligtet til at udfylde arbejdsløshedsforsikringsattesten elektronisk.

Tjek omtale af arbejdsgiverens ansættelsesstangscertifikat?

Visse omtaler skal obligatorisk vises på dette certifikat:

  • Ægteskabelig status og medarbejderens adresse.
  • Den funktion, der blev besat i virksomheden.
  • Årsagerne til opsigelsen af ​​ansættelseskontrakten (afslutning af tidsbegrænset kontrakt, fratræden osv.).
  • Arbejdstidens varighed hos arbejdsgiveren.
  • Det samlede vederlag modtaget i løbet af det sidste aktivitetsår.
  • Det samlede beløb på saldoen på enhver konto.

Hvad er dens formål?

Uden dette certifikat kan ansatte, der forlader virksomheden, ikke kræve deres dagpenge.

Hvis Pôle emploi ikke modtager noget dokument, anser den, at medarbejderen stadig er aktiv. Det er derfor vigtigt at gendanne dette certifikat så hurtigt som muligt efter kontraktens udløb.

Arbejdsgivercertifikatet Pôle emploi er også beviset for, at medarbejderen er løst fra ethvert tilsagn over for sin tidligere virksomhed, og han er derfor tilgængelig for at besætte en ny stilling.

Dette certifikat tjener også til at bevise hans status som jobsøgende for andre organisationer såsom fonde til familietillæg, social sikring eller andre sociale organisationer.

Hvornår og hvordan kan du få dette certifikat?

Arbejdsgiverens ansættelsesattest skal sendes til den ansatte, når ansættelseskontrakten udløber eller opsiges, uanset årsagen. Certifikatet gives oftest til medarbejderen ved hånden i løbet af hans sidste dag i virksomheden.

At læse også:

  • Hvordan modtager man arbejdsløshedsunderstøttelse i kapital?
  • Arbejdsløshed og pension, hvilken indflydelse har det på din pension?
  • Har vi ret til dagpenge efter en konventionel pause

Kategori:

Beskæftigelse