Du er blevet indkaldt til en ansættelsessamtale? Sæt oddsene på din side ved at følge disse 7 tip til at hjælpe dig med at forberede dig til din jobsamtale !
Forbered en 7-trins jobsamtale
1. Lær mere om virksomheden
For at forberede dig på et jobsamtale skal du uddybe din viden om rekrutteringsfirmaet. Start med at besøge deres websted, og besvar følgende spørgsmål som undersøger: "Hvem? Hvad? Hvor? Hvornår? Hvordan? Hvor meget? Hvorfor?".
Se også efter: Navn på gruppen (og forskellige tilknyttede selskaber), hovedaktiviteter, markeder, regioner, mål, værdier, vision, antal kunder eller brugere osv.
Lav dit hjemmearbejde. Du vil være mere komfortabel under interviewet og reducere lidt stress. Faktisk vil du føle dig som en selvsikker studerende, dog unødvendig at gentage alt som poesi. Det er en dialog, så vær opmærksom. Lyt til spørgsmål, svar, hopp, men tag din tid. Åndedræt er vigtigt, når man taler. Træne for at møde huset.
2. Dekrypter jobtilbudet
Før du går til et interview, er det vigtigt at forstå den position, som du ansøger. Faktisk læser mange kandidater jobtilbudet, men prøv ikke at forstå den indflydelse, som stillingen vil have på holdet, virksomheden og nogle rekrutterere kan spørge dig om det. Så analyser jobtilbudet. Tag en markør, og find nøgleordene.
OpenClassroom- webstedet giver følgende gitter:
- Kontekst af tilbuddet
Aktivitetssektor? Virksomhedens størrelse? Spørgsmål og kontekst med ansættelse: er det en erstatning, en jobskabelse, noget andet? - Søgte profil
Fokuser på virksomheden for at forstå, hvad den leder efter. Hvilke færdigheder kræver det? Fremhæv dem for at huske dem og bruge dem, når du præsenterer din profil, dine oplevelser. Du vil vise, at der er kompatibilitet og kan give eksempler for at illustrere dit punkt. - Beskrevne opgaver
Dekrypter missionerne, jobets mål. Ofte vil rekruttereren, før han beder dig om at introducere dig selv, kontrollere, at du har forstået jobtilbudet.
3. Find dine aktiver til den eftertragtede position
Efter at have analyseret jobtilbudet, skal du analysere din profil under hensyntagen til den position, du rekrutterer til. Hvad er dine styrker til denne jobmulighed?
Hvis du var en rekrutterer, hvad ville interessepunkterne for en profil som din være? Prøv at sætte dig selv på hans sted. Gennemgå tilbuddet, og dechiffrer nu dit CV for at fremhæve de relevante emner.
Er din træning et aktiv til jobbet? Sæt det i værdi. Hvad med din oplevelse? Hvilke egenskaber har du eller udvikler i dine tidligere positioner? I hvilken sammenhæng kan de interessere rekruttereren? Hvordan svarer denne position til din karriereplan? Hvad kan du medbringe til teamet?
4. Forbered svære spørgsmål
I løbet af dit interview vil rekrutterere stille dig mindst et eller to eller endda alle de svære spørgsmål. Improvisér ikke. Forbered dem derhjemme.
Her er nogle eksempler på spørgsmål:
- Hvad er dine tre største mangler og kvaliteter?
Tag nogle mangler, du har arbejdet på (bedre organisering gennem post-it, for eksempel). Undgå at diskvalificere mangler såsom at være vrede osv. I den professionelle verden vil de ikke give dig noget.
- Fortæl mig om dig
Ingen grund til at fortælle historien om dit liv. Lav et kort resumé hjemme på dit kursus, og forklar, hvorfor du ansøgte, hvilket førte dig hit kort sagt.
Andre spørgsmål stilles også ofte af rekrutterere. De virker enkle, men hvis du ikke forbereder dine svar, kan du stamme eller tøve inden du svarer. antologi:
- Hvorfor vil du arbejde i vores virksomhed?
- Hvor ser du dig selv om 5 år?
- Hvorfor forladte du din tidligere position?
- Hvorfor skal vi ansætte dig?
- Hvad motiverer dig til dette job?
5. Dress-kode
Forberedelse af en jobsamtale går også gennem tøjet. Hver sektor har sine koder, så undgå fejlagtige fejl ved at lære om virksomheden. Du kan spørge de menneskelige ressourcer, når du bekræfter interviewet, hvilken type tøj du skal have på: "business casual", andet? Hvis du er i tvivl, skal du vælge en klassisk og sober stil, elegant, men ikke ekstravagant.
Du ønsker ikke at være opmærksom på din påklædningskode. Ved mere formelle stillinger eller virksomheder skal piger undgå at være for meget makeup og mænd bærer et langt skæg.
6. Planlæg din vej
Forlad i god tid og tjek den vej, du kører på Internettet. Det er bedre at ankomme for tidligt end sent. Så sov tidligt, det giver dig mulighed for at være i godt humør den næste dag. Der er bevis for, at mangel på søvn forårsager træthed, men også dårligt humør. Ankom på forhånd, så med et smil. Vent om nødvendigt i en café.
7. Lær at trække vejret
Åndedræt er vigtigt, fordi det hjælper med at lindre stress. Så gør regelmæssige åndedrætsøvelser. Du vil finde mange videoer på YouTube. Dette gælder for dine interviews, men også til dine mundtlige præsentationer.
Held og lykke!
At læse også:
- Hvordan får man succes i dit andet jobsamtale?
- 12 spørgsmål at stille i interview for at skille sig ud
- Jobsamtale: Ofte stillede spørgsmål