Vil du forbedre din engelsk? Her er løsningen for dig!

Find et job

er ikke en simpel sag, og for at opsummere situationen på en enkel måde, må det forstås, at der er for mange jobsøgende i forhold til antallet af ledige stillinger. Dette betyder, at virksomheder i teorien og i henhold til deres filialer har valget. I denne sammenhæng skal den jobsøgende skille sig ud for at skille sig ud og finde et job. Vi anbefaler, at du følger nogle tip, der sandsynligvis vil være nyttige …

Fokus på kvalitet i forhold til mængde …

"Jeg sender tusinder af e-mails, men ingen svarer mig …" Du har sandsynligvis allerede hørt nogen sige det. Og med god grund vil det ikke hjælpe dig med at finde et job, hvis du sender masser af udifferentierede e-mails til oversvømmelsesrekrutterere. Du vil føle, at du laver en masse arbejde, men i sandhed er denne handling helt ubrugelig …
Internetfejlen gør jobsøgning lettere, men den massive bombardering af e-mails er ikke den mest effektive løsning. Faktisk er rekrutterere trætte af at modtage cv'er, der ikke svarer til virksomhedens anmodning, og i sidste ende vil de ikke svare dig.
Det er således bedre at segmentere din jobsøgning ved at vælge et par firmaer, der interesserer dig eller at scanne de stillinger, der svarer til din profil, at arbejde på identifikationen af ​​kontaktpersonen, der skal kontakte, for at identificere forventningerne til virksomheden og skriv en CV og et følgebrev i overensstemmelse hermed.

Opret et kvalitets-CV …

Vi har allerede set det her, det faktum at oprette et originalt og kvalitets-CV er ikke inden for rækkevidde af alle, men med lidt træning er intet umuligt, og det er det værd. I denne sammenhæng skal du sørge for at arbejde på formen på dit CV, men også dets indhold, især gennem nøgleord, der vil flyve med rekruttereren.
Husk, at rekrutterere opbevarer cv'er i en database, hvor de fra tid til anden vælger at søge efter nøgleord, hvilket er vigtige færdigheder. Sørg derfor for at fremhæve dine vigtigste færdigheder og aktiver: fremmedsprog, software osv.
Find den træning, du har brug for!

Skriv et motiverende følgebrev …

Med Internettet er det mindre og mindre nødvendigt at skrive et følgebrev, men det er takket være dette værktøj, at rekruttereren vil være i stand til bedre at definere din profil. Tag dig tid til at passe på denne skrivning, og læg først dit hjerte i det. Du vil undgå de dagligdags formler, kopiere / indsætte forsidebrev, der findes på Internettet. Fortæl dig selv, sig, hvorfor du er den ideelle person til jobbet, få mest muligt ud af dine aktiver og vær overbevisende!

Følg dine applikationer op …

Betragt jobsøgningen som et salg, en kontekst, hvor du er sælger af dit eget produkt, og CV / anbefalingsbrevet er et tilbud eller en reklameflyer. Fra det øjeblik, du sender disse oplysninger, skal du følge op og forsøge at forstå, hvis rekruttereren har modtaget din ansøgning, hvis han har spørgsmål, hvis han er tilgængelig til et interview osv. Dette opfølgningsarbejde er vigtigt for at finde et job, fordi det siger meget om din personlighed. Rekruttereren vil være glad for at se, at du er motiveret og organiseret.

Forbered dig på en jobsamtale …

Du har gjort alle de rigtige ting for at finde et job, men du er stadig nødt til at afslutte denne forhandling under jobsamtalen. Forbered dig, kend dine styrker og svagheder, forbered svar på spørgsmål, som du nødvendigvis bliver stillet, og frem for alt, vis hvem du taler om dig, dine forventninger, dine resultater, dine livsmål, etc. Og så, når interviewet er forbi, så glem ikke at sende en tak-mail. Denne høflighed er altid velkommen og vil efterlade et godt billede af dig.
At finde et job med disse tip vil ikke nødvendigvis være sjovt, men gør ingen fejl, det vil bestemt være mere effektivt.
På arbejde!

For ikke at gå glip af jobtilbud, tilmeld dig vores nyhedsbrev Læs også:
  • Er det muligt at finde et lån uden et job?
  • Social kredit: en løsning for de mest ugunstigt stillede
  • 10 tip til en vellykket CV
  • Hvordan finder jeg et job hos Linkedin?

Kategori:

Beskæftigelse