I slutningen af ​​en professionel karriere beregner hver medarbejder størrelsen på den pension, han / hun kan drage fordel af. At få en fuld pension er ikke automatisk og afhænger af flere ting, du skal vide for at foregribe dem. Følg vejledningen.

Fuld pension: hvad taler vi om?

Dette er alderspension beregnet med den maksimale sats.

Beløbet er baseret på den forsikringsvarighed, der er akkumuleret af den forsikrede, uanset planen: den maksimale pension svarer til summen af ​​alle forsikringsperioder, der kræves for at få den fulde sats.

For ansatte i den private sektor, der er født efter 1948, beregnes pensionen til en sats på 50% af de bedste 25 års løn, hvor den eneste betingelse for at kunne drage fordel af den fulde sats er at have valideret det nødvendige antal kvartaler. For ansatte i den offentlige sektor (pensionering af embedsmænd) kan satsen nå op på 80% .

Som en påmindelse er den lovlige pensionsalder sat til 62 for personer født i 1955. Personer født før 1955 kan ophøre med deres aktivitet mellem 60 og 62 år afhængigt af sagen.

Hvordan beregnes alderspensionen?

Elementer taget i betragtning

Størrelsen på den fulde pension afhænger af flere elementer:

  • Antallet af betalte kvartaler
  • Den gennemsnitlige årlige løn for arbejdstageren,
  • Pensionsalderen.

Antallet af kvartaler, der skal samles, afhænger af fødselsåret og pensionsalderen.

Lange karrierer

I lange karrierer (f.eks. Personer født før 1951) er pension i fuld sats automatisk, så snart medarbejderen er 65 år.

Hårdhedsfaktorer

Nogle medarbejdere kan have gavn af det, hvis de er blevet udsat for vanskeligheder i løbet af deres professionelle karriere. Kvartalerne med udsættelse for modgang giver point til den ansatte, disse point kan derefter konverteres til kvartaler af støttemodtageren og kan føre til en fuld pension efter 60 år afhængigt af tilfældet.

Mennesker født efter 1973 bliver nødt til at bidrage med mindst 172 kvartaler (43 år) for at få det.

Besøg webstedet for public service for det antal kvartaler, der kræves for en fuld pension.

Nemlig : alderspensionens størrelse afhænger af perioden for bidrag til den generelle ordning, men afgifterne for bidrag, der betales til de andre obligatoriske ordninger (RSI, RAM, ordningen for erhvervsdrivende og håndværkere) tages dog også med i beregningen.

Alderspensionens størrelse og beregning af den fulde sats

For at beregne den maksimale alderspension bruges følgende formel:

SAM (gennemsnitlig årsløn) x fuld sats x (D1 / D2)

D1 svarer til den faktiske forsikringsperiode, og D2 repræsenterer den forsikringsperiode, der er taget i betragtning i socialsikringsordningen.

Nemlig : minimumsbeløbet for en arbejdstager med fuld pension kan ikke være under 630 €.

Endelig skal det bemærkes, at den mindste pensionsalder er 62 for personer født efter den 1. januar 1955. Pensionsalderen kan sænkes til 60 i tilfælde af hårdt arbejde, men kan monteres op til 65 år, hvis arbejdstageren har svært ved at gennemføre kravene til en fuld karriere.

For at gå videre: pensionsforsikring

At læse også:

  • Førtidspensionering: nyd det med ro i sindet
  • Fransk pensionsforsikringsplan: alt hvad du behøver at vide
  • Supplerende pension: hvordan fungerer det?

Kategori:

Beskæftigelse