Den nye lad os motivere på arbejdspladsen: vide, hvordan man viser refleksivitet . Du får at vide alt hvad du har brug for at vide om denne uundværlige sindstilstand.
Refleksivitet på arbejdspladsen
Din know-how tæller lige så meget som din know-how
Rekrutterere bruger nu mere tid på at lære lidt bedre at vide, hvad der kan definere dine livsevner. Dette er alle egenskaber, der vil gøre forskellen sammenlignet med andre kandidater, der potentielt kan have færdigheder, der ligner din.
Det er derfor vigtigt ikke at forsømme alle kvaliteter, som du kan fremføre, som vi kalder bløde drab eller på anden måde kaldes "bløde færdigheder". Blandt dem er refleksivitet bestemt en af de mest efterspurgte.
Tag et skridt tilbage
Refleksivitet er frem for alt et fantastisk filosofisk koncept. For at sige det enkelt, det handler hovedsageligt om din evne til at stille spørgsmål til dig selv, at tænke regelmæssigt over, hvordan du gør det, at se, hvordan det kan forbedres. Med andre ord, din kraft til at tage tilbage takket være hvilken du konstant kan søge at forbedre dig.
Hvordan bliver man en?
Refleksivitet er en lektion, der læres af vores erfaringer, tidligere succeser og fiaskoer; kort af vores liv. Det kan læres og styrkes. For at demonstrere denne evne til at tænke er det stadig nødvendigt at give tid og midler!
Ligesom en invitation til meditation, hvorfor ikke give dig selv øjeblikke af introspektion, bestemt på en fast og regelmæssig måde? En gang om ugen kan det for eksempel være godt at spørge et par øjeblikke og skrive på papir, hvad vi fandt positive i hans handlinger de sidste dage, men også hvad vi fandt negativt. På denne måde kan man måle omfanget af ens handlinger og prøve at finde løsninger til konstant forbedring.
Hold dig tunet
Det er også tilbagevenden af mennesker fra din professionelle cirkel, der giver dig mulighed for at vinde refleksivitet. For efter et stykke tid bliver det faktisk svært at bedømme sig selv. Til dette sætter begge sig godt humør og accepterer kritik; Under alle omstændigheder vil der altid være noget positivt, der kan komme ud af det.
Meget forventet kvalitet for fremtidige ledere
Hvis din ambition er at styre et team, uanset hvilket felt, så har du enhver interesse i at praktisere udviklingen af din refleksivitet og fremføre det i dit professionelle miljø. I stadig mere komplekse professionelle systemer er refleksivitet en kvalitet, der er meget populær af rekrutterere, der ønsker at kunne stole på ledere af fleksible, solide og moderne virksomheder.
At læse også:
- Hvad er de mest efterspurgte jobkompetencer?
- Linkedin: de færdigheder, som rekrutterere mest efterspurgt
- Hvordan styrer han sine tidligere kolleger?