Hvordan integreres man i en virksomhed ? Når man starter et nyt job, er den første dag ofte som at ankomme til en ny skole. Spænding blandes med sceneskræk, vi er fortabt, vi prøver at forstå de nye regler, huske navne, ansigter osv. Her er nogle tip til at lette dette nye trin i din karriere.
Vores tip til integration i et nyt firma
Forstå virksomhedskulturen
En virksomhed har sine værdier, dens funktion, og når du integrerer et nyt arbejdsteam, skal du være yderst opmærksom for at forstå de forskellige koder. Du får dokumenter, læse dem. Stil spørgsmål, find ud af det. Dette letter din integration i virksomheden.
Kommunikation med andre
For at integrere sig i en virksomhed er det nødvendigt at finde et sted i teamet. Åbn, uden at overdrive, tage pauser for at "socialisere" med andre.
Dette giver dig mulighed for bedre at forstå arbejdsmiljøet og tilpasse dig bedre.
Tag initiativer
Når du lige er ankommet, synes initiativer ofte svært, men det kan starte med en liste eller sætte mål og diskutere med din linjechef. Dette vil blive meget værdsat, når du evaluerer din prøveperiode.
Vellykket prøve
For at kunne integrere godt i en virksomhed er det afgørende at bestå testperioden. Dette indebærer forståelse af positionen, men også de strategiske mål for virksomheden, dets værdier og kultur, integration i teamet osv.
Opret en lille liste med mål, og føl dig fri til at evaluere dig selv og måle dine fremskridt.
Efter prøveperioden skal du naturligvis fortsætte indsatsen. Meget hurtigt vil du føle dig som en fisk i vandet.
- 4 tip til at øge din professionelle karriere
- Hvordan får man succes i din karriere?
- 5 tip til at udvide dit professionelle netværk