Med hensyn til CV er der dem, der giver dig mulighed for at få et job, og dem, der skræmmer rekrutterere. Hvad er de modeller, man skal undgå?
CV-modeller for at undgå absolut!
Fangst-alt CV
Bag et CV er der et professionelt projekt, et jobtilbud, der matcher dine ønsker. Derfor er det vigtigt at tilpasse det efter den eftertragtede mulighed. Blandt de CV-modeller, der skal undgås, er totalisatoren eller rygsækken en, der præsenterer alle dine professionelle oplevelser, alle dine færdigheder uden at sætte et specifikt mål. For generisk.
Vores råd : hvilken position er du målrettet mod? Hvad er dit professionelle projekt? Føj en titel til dit CV, et resume af din profil for at vejlede rekruttereren. Din ansøgning vil sandsynligvis have succes.
Internet-modellen
Kopiering og indsæt er den bedste måde at ødelægge alle dine chancer for at få et job eller endda en telefoninterview. Du elskede disse CV-skabeloner, der blev fundet online og ud af dovenskab eller mangel på inspiration, besluttede at kopiere en fuldt ud. Dårlig idé! Rekruttereren er klar over dette, især hvis du har holdt den samme sætning af sætninger.
Vores råd : Tegning på en online CV betyder ikke kopiering. Hvis du vil bruge en eksisterende CV, skal du tilpasse den til din profil.
Tilpas det, så du skiller dig ud. Hvis andre kandidater havde den samme idé som dig den dag, lykkes din ansøgning ikke.
Dette råd gælder også for følgebrevet.
Espresso: for kort
En CV skal passe på en side, men for at overbevise ansættere, skal du også specificere dine missioner . Hvis du ikke har erhvervserfaring, skal du udvide sektionen "Uddannelse og eksamensbeviser", praktikpladser eller færdigheder som fremmedsprog og computerprogrammer.
Vores råd : ingen grund til at skrive en roman, men for at overbevise rekrutten, vil du skrive lidt.
Romanen: for detaljeret
Det er lidt modsat fra det forrige CV: det indeholder for meget information. Husk, at CV'en skal være på en side, og for at give rekruttereren ønsket om at læse det til slutningen, skal du være præcis, relevant.
Vores råd : Efter at have skrevet en professionel oplevelse, skal du spørge dig selv, hvad du vil fremlægge, og hvis det er relevant, især over for stillingen.
Roden
Et CV følger nøjagtige og strenge regler. Vil du være original? Spørg dig selv, om du har råd til det. Faktisk har enhver professionel sektor sine koder. En revisor formaterer ikke sin CV på samme måde som en revisor.
Vores tip : se på genoptage skabeloner online, for at finde noget inspiration, men ikke til at kopiere.
De klassiske CV-modeller
Så hvilket CV skal vi bruge, og under hvilke omstændigheder? Afhængig af din oplevelse, din profil og dine mål bruger du ikke den samme type CV. Hvis du ikke ved, hvilken CV du skal vælge, skal du se på modellerne online for at finde noget inspiration, men aldrig at kopiere. husk, at der er tre typer CV:
- Det antikronologiske CV
- CV efter færdigheder
- Det blandede CV
De har hver deres fejl.
Det antikronologiske CV
Dette er en kedelplads-CV, der ikke adskiller sig fra andre kandidater. Derudover anbefales det ikke til folk, der ofte har skiftet job, da "huller" bemærkes øjeblikkeligt. Det vil derfor være nødvendigt at forklare sabbatsperioder, graviditeter osv.
CV efter færdigheder
CV efter færdigheder kan være interessant, men det er det mindst foretrukne af rekrutterere, der har meget lidt tid til at analysere dem.
Derudover er det vanskeligt at strukturere, og ofte går vi lidt tabt: specialister spekulerer på, om det skal klassificeres efter færdigheder eller specialiseringsområder.
Det blandede CV
Det er rekrutterernes elskede, at det er nødvendigt at have en stor ånd af analyse for at strukturere den godt og vide, hvordan man finder den perfekte balance mellem overskrifterne, nøglekompetencerne, således de, der kræves til den eftertragtede position.
Hvordan sender jeg en CV?
Når du har kasseret de genoptagelser, der ikke vil fremhæve din profil, og valgt den, der passer til dig, kan du sende den via e-mail som en vedhæftet fil (aldrig i teksten). Hvis rekruttereren ikke specificerer formatet på dokumentet, skal du sende det via PDF for at undgå ubehagelige overraskelser, når du åbner dit CV. Faktisk vil PDF'en beholde layout og skrifttyper.
Nogle rekrutterere accepterer kun Word-filer. Dette vises i annoncen.
Undgå tunge filer, der vil tage tid at downloade og vise. Rekruttereren kan miste tålmodigheden og gå videre til næste CV.
Held og lykke!
At læse også:
- Hvordan opretter jeg et CV online?
- Lig på sit CV: Hvilke konsekvenser?
- Det anonyme CV, hvordan fungerer det?
- CV-eksempler: vores valg