Mennesker, der begyndte at arbejde i en meget ung alder, kan vælge førtidspensionering i en lang karriere . Denne særlige form for førtidspensionering gør det muligt at forlade sit arbejde inden den lovlige pensionsalder, samtidig med at man bevarer ens levestandard. Betingelserne varierer afhængigt af fødselsåret, så en aftale i pensionskassen er vigtig for at kende hans rettigheder.

Hvem kan ansøge om førtidspensionering i en lang karriere?

For at kunne drage fordel af den langsigtede karrierepension er de begyndt at arbejde mellem 14 og 20 år og har valideret mindst 5 kvartaler inden udgangen af ​​året for deres 20-års fødselsdag, 4 kvartaler for dem, der er født mellem oktober og December. De nøjagtige forhold ændres i henhold til fødselsåret og antallet af trimestere vurderet.

Det skal bemærkes, at de sammenlignelige kvartaler (barselsorlov, arbejdsløshedsperiode) ikke betales kvartaler. Et vist antal assimilerede kvarterer kan betragtes som medvirkende: alle barselsorlov, 4 kvartaler militærtjeneste, sygefravær eller endda kompenseret arbejdsløshed …

Således straffes en person, der har tilbragt et år på sygefravær og 6 måneder på barselsorlov i løbet af sin karriere, ikke og hans sammenlignelige kvartaler betragtes som bidragsberettigede kvartaler til beregning af hans pensionsrettigheder.

Alle arbejdere kan ansøge om førtidspensionering i en lang karriere: ansatte, håndværkere, håndværkere, liberale erhverv, embedsmænd …

For at ansøge skal du blot kontakte den pensionskasse, som vi er afhængige af. Sidstnævnte vil sende en ansøgningsformular til førtidspensionering, der er tilstrækkelig til at returnere udfyldt.

Her er en meget komplet tabel, der giver dig mulighed for at kontrollere, om du kan kræve det.

Hvornår kan man gå tidligt tilbage i en lang karriere?

For personer født før 1960 varierer alderen for førtidspensionering i en lang karriere meget fra det ene år til det andet.

For mennesker født i 1960 er det muligt at gå på pension tidligt i en alder af 58 år, hvis man har bidraget mindst 5 kvartaler inden året af sine 16 år eller 60 år, hvis vi har bidraget med mindst 5 kvartaler inden året af dets 20 år (kun 4 kvartaler er påkrævet, hvis man blev født i sidste kvartal).

Det er også muligt at bruge en online simulator til at vurdere dine rettigheder. Statens pensionswebside foreslår at beregne hurtigt og enkelt de pensionsbetingelser, der gælder i dit tilfælde.

Lang karriere med førtidspensionering: betingelserne i 2020

For året 2020 er der et højdepunkt med førtidspensionering i lang karriere. Stigningen i antallet af støttemodtagere skyldes en lempelse af betingelserne for tildeling. Oprindeligt tillader systemet ikke at tælle kvartaler af barselsorlov eller arbejdsløshedsperioder, som det nu er tilfældet i visse situationer. Det var i 2020, at den store ændring blev foretaget. Der kan også tilføjes kvartaler i national tjeneste eller sygefravær, kvartaler tilføjes i tilfælde af handicap eller for at gøre det muligt for mennesker, der har haft et særligt vanskeligt job at gå på pension tidligere, med henvisning til vanskelighederne ved deres gamle job. Betingelserne for tidlig pensionering for en lang karriere forbliver derfor uændrede i 2020, men det er sandsynligt, at der i de kommende måneder eller år vil blive ændret for at gøre det muligt for enheden at fortsætte.

Mennesker, der tidligt går på pension for en lang karriere i 2020, er dem, der er født i 1957 : de skal have bidraget 166 kvartaler til at drage fordel af denne fordel.

At læse også:

  • Fransk pensionsforsikringsplan: alt hvad du behøver at vide
  • Beregning af pension: forklaring og eksempler
  • Hvordan får man en fuld pension?

Kategori:

Beskæftigelse