Coverbrevet er ofte kæledyrsniveauet for kandidaterne. De ser et tilbud, heler deres CV og bruger timer eller omvendt et par minutter på deres mail: mistet tid eller væsentlig støtte til applikationen? Hvad er nøglerne til en vellykket applikation?

Hvad er strukturen i et følgebrev?

Motivationsbrevet (eller posten til akkompagnement) er organiseret i forskellige dele:

  • 1: Årsagen til at du skriver til virksomheden (tilbud, spontan ansøgning osv.)
  • 2: Den merværdi, du kan bringe til det (det er her kandidaten vil gøre forskellen, fordi han vil fremhæve de færdigheder, han kan bringe til virksomheden)
  • 3: Den formelle fase (høflighed osv.)

virksomheden

Første afsnit er et afgørende tidspunkt i udformningen af ​​følgebrevet. Og med god grund er det dette, der skal rekruttere opmærksomheden. Disse få introduktionslinjer skal derfor overvejes nøje. Hvert ord skal vejes for at fange virksomhedens interesse, der skal være i stand til klart at forstå grundene til din ansøgning. Det er her din tidligere forskning skal bruges med omhu. Men det er ikke et spørgsmål om at falde i servile smiger med formler: "du er den eneste kompetente virksomhed i din sektor". Forbliv ærlig, faktuel og opfinde ikke noget.

Kandidaten

Nu skal du tale om dig selv, dine evner til jobbet. Men det er ikke et spørgsmål om delvist at kopiere indholdet af CV'et. Dette ville ikke være af interesse, da rekruttereren allerede har det foran dig. Der skal leveres elementer, der ikke vises eller ikke er blevet udviklet i curriculum vitae. Vælg to eller tre kvaliteter og færdigheder, der matcher positionens kriterier. F.eks. Kræves en kandidat, der leder et hold. Dette er tiden til at tale om de personlige egenskaber, der har gjort det muligt at styre X-mennesker i løbet af X år og opnå et sådant resultat.

Aftale om aftale

Det sidste afsnit er øjeblikket til at afslutte, men også muligheden for at give rekruttereren ønsket om at møde dig i kødet. Og formlerne mangler ikke. Det kan være en formel af den art, "bedre end skriftligt, det er livligt, at jeg foreslår at uddybe de ovennævnte elementer" … Glem naturligvis ikke den traditionelle formel for høflighed. Det skal også vælges i kunstens regler.

Den ledsagende e-mail

I dag sendes ansøgninger normalt pr. E-mail. Hvis du vælger at sende en mere omfattende e-mail end en simpel meddelelse om vedhæftede filer, skal du være kortfattet og klar ved at fremhæve, hvad der adskiller dig.

Det er nytteløst at gentage, hvad rekruttereren vil kunne læse på dit CV, give ham yderligere nøgler! Den ledsagende e-mail fungerer som et følgebrev.

Tip til skrivning af dit følgebrev

En måde at skille sig ud på

Rekrutterere er ikke kun på udkig efter en sti til studier eller arbejdserfaring: de leder efter en profil. En profil er en blanding af objektive kriterier (specifikt eksamensbevis, sprogfærdigheder osv.) Og velvære. Denne viden vil gøre hele forskellen i antallet af modtagne ansøgninger, og det er motiveringsbrevet, der bringer det frem.

Vær realistisk

Skrivning af et følgebrev kan ikke improviseres. Tværtimod kræver det arbejde opstrøms for hans egen karriere, men også efter virksomhedens forventninger til jobprofilen. Og det skal matche. Derfor behøver du ikke at spilde din tid, hvis du kun opfylder et eller to kriterier. På den anden side, hvis du besvarer mere end halvdelen af ​​kriterierne, kan du prøve lykken. Realisme er også et populært kriterium!

Advarsel! Det anbefales kraftigt at ikke overskride femten linjer! Vi må gå til det grundlæggende, så rekruttereren vil læse til slutningen og møde kandidaten for at vide mere.

Motivationsbrev: model

Fru, hr.

I øjeblikket butikschef i en industriel virksomhed i næsten femten år, sender jeg dig min spontane ansøgning, fordi jeg gerne vil opdage et nyt professionelt miljø.
Din virksomhed udvikler sin aktivitet i en sektor, jeg kender, og min felterfaring i organisatoriske spørgsmål (flowstyring, planlægning og planlægning) suppleret med min dynamik og min anvendelse i mit arbejde ville være et godt aktiv til at ledsage implementeringen af ​​din ny antenne i Charente Maritime.

Du finder vedhæftet min curriculum vitae. Jeg står til din rådighed for at udvikle med dig i løbet af et interview styrkerne i min ansøgning.

Og beder dig om at tro, fru, sir, i udtrykket af min fornemme betragtning.

Du kan finde andre eksempler på følgebrev og downloade dem i word eller pdf.

At læse også:

  • Eksempel på et følgebrev: gratis skabeloner
  • Hvordan skriver man et originalt følgebrev?
  • Hvordan skriver jeg et følgebrev til en praktikplads?

Kategori:

Beskæftigelse