Efter et interview tager nogle få kandidater sig tid til at sende en tak-mail. Alligevel kan dette tilføje din applikation lidt ekstra. En tak e-mail efter en samtale er dog skrevet på en bestemt måde. Her er alle vores tip til at undgå fejlagtige fejl.

En tak-mail efter et interview for at bekræfte hans motivation

Dette er for at vende tilbage til rekruttereren for at udtrykke sin interesse i den eftertragtede position. Start denne proces ved at takke rekrutten for den tid, han har brugt, og glem ikke at angive datoen for samtalen og jobbetitlen. Faktisk kan rekrutterere modtage flere kandidater til den samme stilling. Denne tilgang er altid værdsat for at den kan fungere, du bliver nødt til at forblive edru, faktuel og ikke gøre for meget af den.
Rekruttereren vil sætte pris på at vide, at du altid er motiveret og vil blive beroliget. I denne sammenhæng skal posten være kort, højst 10 linjer.

Hvis den eftertragtede position ikke lever op til dine forventninger, er det også en måde at afklare den på. Rekruttereren vil bevare et godt billede af dig, og du ved aldrig, hvad fremtiden har for dig.

Eksempel på takke-e-mail efter et interview

Keljob-webstedet giver følgende eksempel:

”Efter det interview, vi havde, ønskede jeg først at takke dig for den fremragende velkomst, du har givet mig. (…) Servicevirksomheder på en menneskelig skala er i det univers, hvor jeg udvikler mig i 12 år. (…) Jeg lærte i mange af dem at arbejde uafhængigt og fremhæve de kommercielle kvaliteter, der er essentielle for, at mit mål blev succes: lytte, kundeforhold, tilgængelighed. (…) Derfor fornyer jeg min interesse for at integrere XXX, der fuldt ud passer ind i mit professionelle projekt. "

Express tilbyder dette:

" Fru / Sir,

Først vil jeg takke dig for interessen for det interview, vi havde den (dato) for stillingen som (…). Det gjorde det muligt for mig ikke kun at uddybe min viden om din virksomhed, men især for at bekræfte min interesse for funktionen som kommerciel leder af aktiviteten (…), hvilket svarer til både min profil og mit ønske om professionel udvikling.

I afventning af en ny udveksling står jeg til din rådighed for enhver anmodning om yderligere oplysninger eller afklaring, som du muligvis har brug for i din ansættelsesproces. (…) "

En e-mail for at udfylde din ansøgning eller tilføje oplysninger

Det kan ske, at efter relevant samtale kommer nogle relevante elementer op i dit sind, og du vil kommunikere dem til rekruttereren. I dette tilfælde kan du skrive dette, som antydet af Monster-webstedet:

Efter vores samtale den 7. juli, ville jeg takke dig for din opmærksomhed på min ansøgning om stillingen som salgschef og for at bekræfte min brændende interesse.

Jeg ønskede også at vende tilbage til et vigtigt punkt rejst i interviewet: kundekredit.

I mit sidste job opererede vi med kreditforsikring. Som sådan er jeg bekendt med procedurerne for åbning af en konto, sporing af godkendte beløb og specielle teknikker såsom betalingsdelegationer.

Ved, at hvis disse metoder gælder for din virksomhed, er jeg kompetent til at implementere dem.

Det syntes vigtigt at præcisere dette i denne e-mail.

Jeg er til din rådighed for yderligere information og accepter venligst, fru (fru), udtrykket af mine oprigtige hilsener .

L'Express giver et andet eksempel:

"Sir / Fru,

Jeg takker dig for kvaliteten af ​​vedligeholdelsen af ​​(dato) som en del af din søgning efter en produktionsingeniør på stedet (by).

Nøjagtigheden af ​​din præsentation af stillingen, dens kontekst og dens størrelse gjorde det muligt for mig en meget fuldstændig viden om alle aspekter af de missioner, der vil blive betroet den professionelle, du leder efter.

Mine professionelle erfaringer i virksomheder X og Y gjorde det muligt for mig først og fremmest at tage del i mange missioner (mekaniske test af produkter, lancering af eksperimenter) inden for produktionshold, for derefter at blive overdraget ansvaret organisering af produktionsprocessen for (produktnavn), i et miljø, der ligner det på dit virksomheds websted . "

Det er derfor her for at bekræfte din motivation, men også fremhæve dine styrker i forhold til den foreslåede position.

Keljob tilbyder dette, hvis du vil gennemføre samtalen, men også beder om en tilbagevenden:

” Jeg vil gerne give dig en kort opvarmning af vores tale i dag. Først vil jeg understrege, at jeg har nydt vores udveksling, åben trods den sædvanlige skiftende monolog i denne type samtaler, jeg bevarer en klar og behagelig deling. For det andet bekræfter jeg min interesse for den holdning, du netop har præsenteret for mig. Forudsat at min profil er af interesse for din klient, er jeg meget motiveret til at lære mere om jobbet og erhvervsmiljøet og fortælle dem om min motivation for at blive medlem af dem. (…) PS: hvis du ønsker og kan, modtager jeg med stor glæde et afkast på vores interview i aften, hvor enhver kritik er konstruktiv . "

Punkter man skal huske på

For at tak-mailen efter en samtale skal være effektiv, skal du:

  • at være dig selv
  • hold dig ædru
  • Foretag ikke stavefejl, du risikerer at ødelægge alle dine chancer. Læs igen, eller lad dig læse igen.
  • fremhæv dine personlige egenskaber og fremhæv din motivation for den eftertragtede position
  • kopier / indsæt ikke dit følgebrev.

Tip: send en tak-mail inden for 48 timer efter interviewet . Glem ikke at sende det til alle de rekrutterere, der var til stede.

Eksemplerne er kun givet til information, så du kan blive inspireret af dem. Kopier dem aldrig helt. Rekruttereren var opmærksom på dette, og der kunne ikke gives nogen opfølgning på din ansøgning.

Held og lykke!

Kategori:

Beskæftigelse