Professionel vækst er vigtig. For at vide, om du har fundet det rigtige job, så en professionel aktivitet, som du kan lide, der ikke påvirker din balance (privat, professionelt, socialt liv), kan du tage status ved at stille dig selv disse 10 centrale spørgsmål.
Besvar disse 10 spørgsmål for at finde ud af, om du har fundet det rigtige job
1. Er jeg motiveret?
Med motivation kommer effektivitet. Hvis du ikke kan være effektiv; prøv at bestemme årsagerne: er det et træningsbehov eller en anden faktor?
Hvis din motivation er faldet, skal du se, om det er en midlertidig tilstand eller ej. Uden motivation kommer du til intet. Så det kan være nødvendigt at konsultere en rådgiver, foretage en professionel vurdering eller overveje en anden måde.
2. Passer virksomhedsværdier virkelig til mig?
For at integrere godt og være lykkelige på arbejdet er det vigtigt at dele værdierne i det firma, der beskæftiger dig. Hvad med din situation? Er dette det rigtige firma for dig, det gode job?
3. Hvad er mine evner?
Hvad er dine evner, og bruger du dem som en del af dit job? Føler du, at du bliver anerkendt for din sande værdi? Negative svar kan være frustrerende eller endda stressende.
4. Har mit job mening?
Er du glad for at stå op om morgenen for at arbejde? Hvis svaret er positivt, har du fundet det rigtige job. Hvis du ikke ved det, skal du stille spørgsmålet oprigtigt. Hvis du svarer nej, så spørg dig selv, hvorfor du griber ind.
5. Har jeg gode forhold til mine kolleger?
Arbejdsatmosfæren påvirker vores velfærd enormt. Vi tilbringer mindst 35 timer om ugen med vores kolleger, så det er vigtigt at have gode forhold. I tilfælde af konflikt må du ikke få panik, det er ikke verdens ende. Åbn dialogen.
6. Kan jeg afbalancere mit arbejde med resten?
Hvor meget tid bruger du på dit job? Hvis sidstnævnte ikke længere ser dine venner, din familie eller ikke længere har hobbyer, skal du sætte dig ned og sætte spørgsmålstegn ved dig selv.
Udbrændthed er blevet en rigtig svøbe, så lær at genkende symptomerne for bedre at forhindre det. Et godt job er det, der giver dig mulighed for at finde en bestemt balance, og som ikke overvælder dig.
7. Hvor ser jeg mig selv om 5 år?
Dette spørgsmål stilles ofte under jobsamtaler. Det er sandt, at hvis du ser din fremtidige karriere et andet sted, er det et tegn på, at du muligvis ikke har fundet det rigtige job, ellers ville du ikke tænke på at forlade.
8. Hvad er mine karrieremål?
Det er vigtigt at sætte mål og etablere en strategi for at nå dem. Hvor er du i dag? Tillader dit job dig at nå dine mål?
At have ambition er vigtigt. Drøm stort, men hold dig realistisk. Tillader dette arbejde dig at overgå dig selv?
9. Vil jeg anbefale dette arbejde til et familiemedlem, en ven?
Nogle virksomheder betaler deres ansatte, når de anbefaler et CV. Hvis den nye rekrutter passerer interviewene og bevares, modtager den medarbejder, der anbefalede ham, et vist beløb. Vil du anbefale en ven eller pårørende til din arbejdsgiver?
10. Er jeg glad?
Et sidste spørgsmål til at stille dig selv: er jeg glad på arbejdet? Tænk på alt inklusive det økonomiske aspekt.
Hvis du besvarede de fleste af spørgsmålene positivt, skyldes det, at du har valgt den rigtige vej. Hvis ikke, fortvivl ikke, at finde et drømmejob afhænger kun af dig!